Les consultants Kreno Consulting interviennent depuis 1984, dans la conduite de missions de Search, de recrutement et d’évaluation, principalement dans les secteurs de l’agro-alimentaire, du luxe/mode, de l’électronique, des assurances, de l’équipement, de l’industrie et des services.
Quelques exemples de recrutements :
En Middle Management, nous procédons par approche directe et mettons à profit, nos bases de données spécialisées. Assistantes de recherche et consultants experts recrutent principalement en France, des managers et cadres commerciaux, marketing, financiers, RH ou techniques.
Notre activité d’Executive Search concerne les recrutements de cadres supérieurs en France et en Europe. Nos consultants seniors interviennent dans la « chasse » des ces hauts potentiels et membres des Comités de Direction. Nos réseaux spécialisés et le savoir-faire de nos équipes travaillent dans l’exigence et la confidentialité.
A ce jour, ce sont quelques deux cents missions qui sont conduites annuellement. Privilégiant la qualité et la pérennité de nos interventions, nous prétendons « choisir nos partenaires » et nous interdire de prendre des missions « en contingency ». Nos missions se veulent qualitatives et visent « non pas à pourvoir des postes », mais bien à générer une valeur ajoutée solide et durable.
Nous avons une histoire, de très belles références au sein de groupes internationaux et de premier plan, mais le caractère « confidentiel » de nos interventions est une exigence que nous nous imposons, tant vis-à-vis des candidats que de nos clients.
Dominique DELAPORTE